Chcesz dołączyć do dynamicznie rozwijającej się firmy w Warszawie?
Albert Cliff to wiodący dostawca rozwiązań z zakresu kapitału ludzkiego dla sektorów Private Equity, bankowości inwestycyjnej i doradztwa w zarządzaniu w Niemczech, Szwajcarii oraz krajach Beneluksu. Poszukujemy utalentowanych, pełnych pasji i nastawionych na wyniki ludzi, którzy chcą udowodnić sobie i innym, że wszystko jest możliwe. Brzmi interesująco?
Kim jesteśmy?
Jesteśmy zespołem skoncentrowanych na wynikach profesjonalistów specjalizujących się w wyszukiwaniu talentów i usługach rekrutacyjnych w całej Europie i regionie APAC. Pomagamy firmom znaleźć najlepszych specjalistów, którzy dadzą się zauważyć i zapewnią stabilny rozwój naszym klientom.
WYBRANI KLIENCI
Co oferujemy?
Nagradzamy ciężką pracę i wyjątkowe osiągnięcia poprzez wiodące na rynku systemy prowizyjne oraz dodatkowe premie uznaniowe. Ponadto nasi pracownicy korzystają z dodatkowych nagród, takich jak aktywności cotygodniowe i comiesięczne: wakeboarding, jazda gokartami, paintball itp.
Wyróżnienia, systemy bonusowe i nagrody
01
Inwestujemy w naszych pracowników poprzez regularne wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe oraz rozwijamy kulturę awansowania z wewnątrz. Wspieramy również nasz zespół w zdobywaniu kwalifikacji zawodowych zarówno finansowo, jak i oferując odpowiednie okresy urlopu szkoleniowego.
Rozwój osobisty i szkolenia
02
Mimo że ciężko pracujemy, zapewniamy wszystkim naszym pracownikom opiekuńcze, wspierające środowisko. Nigdy nie zostaniesz sam ze swoimi problemami. Zawsze znajdzie się ktoś, kto Cię wesprze na każdym kroku.
Kultura przyjazna rodzinie
03
Pracujemy ciężko, ale równie intensywnie się bawimy. Od drinka po pracy z kolegami, przez rywalizację w maratonach miejskich, weekend na torze kartingowym, po imprezy w ekskluzywnych restauracjach – mamy to wszystko.
Aspekt społeczny
04
Historie sukcesu pracowników
Kogo szukamy
Istnieje kilka cech, których szukamy u naszych kandydatów do pracy. Będziesz gwiazdą, jeśli posiadasz następujące atuty:
Konkurencyjność i nastawienie na wyniki
Szybkie uczenie się
Ambicja
Doskonałe umiejętności komunikacyjne (w języku angielskim)
Niezależność
Twoja początkowa pensja
Oprócz świetnego środowiska pracy i przyjaznych kolegów oferujemy również atrakcyjne bodźce finansowe. Twoja początkowa pensja wyniesie 10 000 złotych (NETTO) + premie. Średnia miesięczna premia konsultanta w pierwszym roku pracy w 2023 roku wynosiła 8453 złotych.
Dodatkowe korzyści
10,000 zloty (NETTO) + Premie
Kalendarz dobrego samopoczucia i działań korporacyjnych na cały rok
Program mentorski: w pierwszym dniu pracy otrzymasz osobistego mentora, który pokieruje Twoją nauką i rozwojem
Albert Cliff Academy: szkolenie z podstaw doradztwa rekrutacyjnego dla nowicjuszy w branży
Możliwość pracy z domu od poziomu Associate w górę (1-2 dni w tygodniu)
Szybki rozwój kariery z jasnymi zasadami awansowania i brakiem tzw. szklanego sufitu
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
Ponad 30 dni urlopu rocznego
Naturalny plan rozwoju kariery
W Albert Cliff oferujemy szybki rozwój kariery z jasno określonymi celami awansu i bez szklanego sufitu. W ciągu zaledwie dwóch lat ciężkiej pracy i poświęcenia możesz zostać dyrektorem w Albert Cliff.
Analityk
1 miesiąc-1 rok
1 rok
Współpracownicy Dyrektor
1 rok
Senior Konsultant
1 miesiąc-1 rok
Junior Konsultant
Partner
Partner zarządzający
2-3 lata
Dyrektor
Proces rekrutacji
1
Krótka rozmowa wideo
Ta wstępna runda pozwoli rzucić okiem na umiejętności komunikacyjne kandydatów, ich zdolność do zwięzłego wyrażania myśli, a także zapewni wgląd w ich osobowość i motywację.
2
Testy w biurze
Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli rozmowę kwalifikacyjną wideo, w kolejnym etapie są poddawani różnym testom. Pomagają one oceniać umiejętności techniczne, umiejętności rozwiązywania problemów lub inne kompetencje związane z pracą. Przeprowadzanie testów wymaga osobistego stawienia się w biurze.
3
Wywiad z doświadczonym członkiem zespołu
Jeśli kandydaci wypadną dobrze na testach, przystępują do rozmowy kwalifikacyjnej z doświadczonym członkiem zespołu. Celem tego etapu jest ocena ich dopasowania do zespołu i dopasowania kulturowego oraz przeprowadzenie bardziej szczegółowych rozmów na temat ich kwalifikacji i doświadczenia.
4
Prezentacja dla Partnerów na temat osobistych osiągnięć
Na tym etapie kandydaci muszą przedstawić partnerom krótką prezentację. Daje to kandydatom możliwość zaprezentowania swoich osiągnięć, zademonstrowania skutecznych umiejętności komunikacyjnych i potencjalnie podkreślenia, w jaki sposób mogliby wnieść wkład w organizację.
Program Mentorski
- Czteromiesięczna wciągająca podróżNasz program mentorski ma wyjątkową strukturę i obejmuje cztery miesiące, co zapewnia nowym konsultantom wszechstronne i wciągające doświadczenie edukacyjne. Czas trwania został starannie przemyślany, aby zapewnić bezproblemową integrację z naszą dynamiczną kulturą organizacyjną.
- Spersonalizowane wskazówki od doświadczonych rekruterówKażdemu nowemu członkowi przydzielany jest doświadczony rekruter, który pełni rolę oddanego mentora. Ci doświadczeni specjaliści oferują spersonalizowane wskazówki, czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia, aby ułatwić solidny, wzbogacający proces uczenia się.
- Środowisko współpracy i wsparciaKładziemy duży nacisk na współpracę i wsparcie, aby zapobiec poczuciu izolacji wśród nowych konsultantów. Program ma na celu stworzenie środowiska, w którym zachęca się do zadawania pytań, a wsparcie jest zawsze w zasięgu ręki, co sprzyja poczuciu wspólnoty i pracy zespołowej.
Ciężko pracujemy, ciężko gramy
Chcesz do nas dołączyć?
Poszukujemy utalentowanych, pełnych pasji i nastawionych na wyniki osób, które chcą udowodnić sobie i innym, że wszystko jest możliwe. Zróbmy to!
Wysyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na nasze warunki
Wysyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na nasze warunki
Często zadawane pytania
Idealny kandydat:
- Posiada wykształcenie wyższe (może być studentem II lub III roku)
- Mówi biegle po angielsku
- Ma dobrą etykę pracy: rekrutacja może wymagać długich godzin, ale nagrody są fenomenalne
- Jest konkurencyjny: musisz mieć motywację/determinację, aby być najlepszym
- Jest ambitny: możliwy jest szybki postęp, trzeba tylko tego chcieć!
- Posiada doskonałe umiejętności zarządzania czasem, zdolności organizacyjne i umiejętności analityczne
- Jest sympatyczny/przystępny – budowanie relacji z kandydatami/klientami jest kluczowe w rekrutacji
- Ma postawę „ciężko pracuj, baw się ciężko”.
W naszym biurze w Rydze stworzyliśmy 30-osobowy zespół i aktywnie się rozwijamy.
Biuro Alberta Cliffa Riga znajduje się pod adresem Kr.Valdemāra iela 62 w Rydze (Alojas Biroji), w pobliżu dzielnicy Aloja. Jesteśmy dumni z naszej centralnej lokalizacji i nowoczesnych udogodnień biurowych typu open space klasy A, takich jak strefa relaksu, kuchnia, prysznic, pralnia chemiczna, parking i taras. Zapraszamy do odwiedzenia nas!
- Budowanie relacji: Regularne konsultacje z klientami i kandydatami z wiodących najwyższej klasy banków inwestycyjnych, funduszy private equity i firm konsultingowych w zakresie zarządzania, aby zapewnić zaspokojenie ich potrzeb rekrutacyjnych podczas budowania własnego portfela
- Zarządzanie projektami: Generowanie nowego biznesu poprzez rozwój biznesu i zarządzanie własnymi projektami
- Negocjowanie: omawianie warunków współpracy, wynagrodzeń i stawek za doradztwo
- Badania: analizowanie i badanie danych i trendów rynkowych
- Zaangażowanie: przeglądaj CV, komunikuj się i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, aby ustalić, czy stanowisko jest odpowiednie
- Zasoby: Skorzystaj z portali ogłoszeniowych, wewnętrznych baz danych i mediów społecznościowych, aby znaleźć wysokiej jakości specjalistów na całym świecie
Tak. Aby komunikować się z Klientami i Kandydatami na całym świecie, musisz biegle i pewnie władać językiem angielskim.
Opracowaliśmy obszerny program szkoleń i mentoringu, w ramach którego otrzymasz odpowiednie narzędzia, umiejętności, wiedzę i wsparcie, aby odnieść sukces w branży.
Krišjāņa Valdemāra iela 62,
Rīga, LV-1013
Rīga, LV-1013
Krišjāņa Valdemāra iela 62,
Rīga, LV-1013
Rīga, LV-1013
© Albert Cliff 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Potrzebuję pomocy?
Masz pytanie? Wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 1 dnia roboczego!
Wysyłając ten formularz zgadzasz się z naszymi warunkami